Cette technique d’embauche a débuté avec la branche d’Amérique du Nord d’Unilever de juillet 2016 à juin 2017, et a été menée par la suite dans 68 pays. Au total, 250 000 candidats y ont eu droit.

https://m.usbeketrica.com/article/unilever-pre-selectionne-ses-salaries-grace-a-une-intelligence-artificielle?_lrsc=0fd5d9d5-ec5d-4be7-acef-33e8c247ef7b

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